Градски већник Бранислав Качар примио је данас у Градској кући студенте нишког Економског факултета који су на међународном такмичењу у маркетингу које је одржано у португалском граду Порту освојили друго место.
Већник Качар честитао је студентима на одличном пласману у Порту и изразио спремност града да препозна рад младих и талентованих људи и помогне у складу са могућностима.
Делегацију нишких студената помогла је и Канцеларија за младе Града Ниша као и поједина јавна градска предузећа.
У конкуренцији 37 екипа, младе Нишлије освојиле су друго место, а њихов рад презентовао је добру праксу коришћења маркетиншких алата на примеру једне успешне компаније из Ниша.

Акционим планом запошљавања за 2016.годину Град Ниш определио је субвенцију од 4,7 милиона динара за послодавце који ће запослити незапослена лица из категорије теже упошљивих, где спадају млади до 30 година, старији од 50 година, радници проглашени вишковима у својим фирмама, припадници ромске националности, ОСИ и радно способни корисници новчане социјалне помоћи. Субвенције износе 150 000 динара по особи, односно 180 000 динара за ОСИ и кориснике новчане социјалне помоћи. На овај начин посао је добило 62 наших суграђана који су запослени у приватним фирмама.

„Град Ниш, на основу Акционог плана запошљавања, определио је ова средства јер желимо да успоставимо стабилност и одржимо тренд раста запослености у граду, такође на овај начин желели смо да помогнемо онима који због својих година објективно имају велике проблеме да се запосле, а такође да подстакнемо и послодавце да упошљавају, како лица старија од 50 година, тако и младе, без искуства. Наравно, Град ће помагати и даље. Нама је циљ да оспособимо већи број наших суграђана за занимања која ће нам у наредном периоду бити потребна, због доласка нових инвестиција у наш Град. Реално, у наредној години биће реализоване још три велике инвестиције и биће отварана нова радна места, што је и наш циљ. Ми желимо да даље развијамо привреду и да стварамо услове да се наши суграђани упошљавају, да зауставимо одлив младих у иностранство“, рекао је овом приликом Градоначелник Ниша Дарко Булатовић који је доделио уговоре послодавцима. Он је нагласио да је у Нишу тренутно незапослено 30 347 лица, што је мање у односу на прошлу годину и додао да је реално очекивање да ће тај број у току 2017. бити још мањи због нових инвестиција које ће бити реализоване. Формирањем Локалног савета за запошљавање и доношењем Локалног акционог плана за запошљавање за ову годину, Град је заправо препознао могућност да утиче на политику запошљавања на својој територији и да установљава мере за смањење незапослености, што ћемо свакако радити и наредних година јер смо и буџетом за 2017. определили 30 милиона динара за подстицај запошљавању.

Савет за људска и мањинска права, који је формиран одлуком Градског већа, након конституисања, усвојио је и план и програм свог рада. Према речима чланице Градског већа Тијане Ђорђевић Илић, која је присуствовала данашњој седници савета, за локалну самоуправу јако је важно да константно штити и унапређује права националних мањина у нашем граду, посебно у областима културе, образовања и информисања. „И до сада смо се трудили да кроз рад Савета за људска и мањинска права сагледавамо и заједно са представницима националних мањина, утврђујемо градске планове и програме који доприносе остваривању националне равноправности. Нови сазив овог савета конституисан је недавно и циљ свих нас заједно је да и даље промовишемо међусобно разумевање и добре односе међу свим заједницама које живе у Нишу“, поручила је Ђорђевић Илић. Она је додала:“Верујем да ће предвиђене активности и локални акциони планови које ћемо радити, унапредити положај националних мањина и смањити неприхватљиве разлике између појединих националних мањина, у овом случају Рома, и осталог дела становништва, али и анулирати разлике између рањивих категорија наших суграђана и осталих Нишлија“.